Internal Communication Audit: 20 Questions, Causes and Fixes
Run an internal communication audit: symptoms, the three levels where information gets lost, 20 audit questions, a five-step process and nine measures that work.
## Informationen, Schnittstellen, digitale Wege: Wie erlebt ihr die Kommunikation & Organisation in eurem Unternehmen? Wähle bei den folgenden Fragen einfach jeweils die Aussage aus, die deiner Arbeitsrealität am nächsten kommt. Es gibt kein „Richtig“ oder „Falsch“ – je ehrlicher dein Eindruck, desto passgenauer ist das Ergebnis. (Dauer: ca. 10 Minuten) Als Ergebnis erhältst du eine **direkte** **Auswertung** inkl. konkreter **Handlungsempfehlungen** für euren Betrieb.
Jetzt Ergebnis auswerten## Informationen, Schnittstellen, digitale Wege: Wie erlebt ihr die Kommunikation & Organisation in eurem Unternehmen?
Wähle bei den folgenden Fragen einfach jeweils die Aussage aus, die deiner Arbeitsrealität am nächsten kommt. Es gibt kein „Richtig“ oder „Falsch“ – je ehrlicher dein Eindruck, desto passgenauer ist das Ergebnis. (Dauer: ca. 10 Minuten)
Als Ergebnis erhältst du eine direkte Auswertung inkl. konkreter Handlungsempfehlungen für euren Betrieb.
Take the test now for freeDu erhältst eine kompakte Einordnung deiner aktuellen Situation.
Das Ergebnis zeigt dir, wo du als Nächstes ansetzen kannst.
Beantworte die Fragen direkt und erhalte anschließend dein Ergebnis.
Ein kurzer Einblick in den Test.
Which statement do you most identify with when it comes to how important information gets through to your team?
Which statement best describes you when it comes to how easily you find information and documents again?
Which statement do you most identify with when it comes to colleagues without a fixed PC workstation (production, shift work, field service, branch, etc.)?
Which statement do you most identify with when it comes to the flow of information between teams and departments?
Which statement do you most identify with when it comes to how much effort it takes for information to really get through?
Which statement best describes you when it comes to who you turn to with questions and concerns?
Which statement best describes you when it comes to who passes information on to whom?
Which statement do you most identify with when it comes to what happens to important knowledge during vacation, illness, or shift changes?
Which statement do you most identify with when it comes to standard requests like vacation, time confirmations, sick leave, or time-off wishes?
Which statement do you most identify with when it comes to how much employees can handle administratively on their own?
Which statement do you most identify with when it comes to how consistently recurring processes run at your place?
Which statement best describes how you usually get access to current documents, plans, and materials?
Which statement do you most identify with when it comes to the "why" behind important decisions?
Which statement do you most identify with when it comes to the information that really matters for your workday?
Which statement best describes you when it comes to sharing questions, feedback, and ideas?
Which statement do you most identify with when it comes to collaboration across departmental boundaries?
Which statement do you most identify with when it comes to the connection between your work and the company goals?
Which statement do you most identify with when it comes to how changes are communicated at your place?
Which statement do you most identify with when it comes to what happens with feedback from everyday work?
Which statement do you most identify with when it comes to whether your digital channels make everyday life easier?
Nimm dir etwa fünf Minuten für den Check.
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